Les apprentis en situation de handicap

Un travailleur handicapé peut entrer en apprentissage et conclure un contrat permettant d'obtenir une qualification professionnelle. Ce contrat d'apprentissage se déroule en entreprise et en centre de formation. L'apprenti bénéficie d'aménagements particuliers compte tenu de son statut de travailleur handicapé.

Référent handicap de l'Université Paris Nanterre

Le CFA de l'Université Paris Nanterre dispose d'un référent handicap sur le site du campus de Nanterre joignable à l'adresse suivante :

Service Handicap et Accessibilité
Bâtiment Jean Rouch, bureau R05
Mahmoud KEKOUCHE
☎ 01 40 97 70 37
✉ servicehandicap@liste.parisnanterre.fr

 
Quelles sont les conditions pour en bénéficier ?

Il n'y a pas de limite d'âge dès lors que vous êtes reconnu travailleur handicapé.

Tout employeur, privé ou public, entreprise, association, profession libérale peut conclure un contrat d'apprentissage avec un travailleur handicapé.

L'employeur nomme, parmi son personnel, un maître d'apprentissage responsable de votre formation qui peut être le chef d'entreprise ou l'un de ses salariés.

Le maître d'apprentissage assure la liaison entre le CFA et l'entreprise.

Démarches

Vous devez rechercher une entreprise susceptible de vous accueillir en tant qu'apprenti et c'est ensuite l'entreprise qui procède à votre inscription en CFA.

Pour trouver une entreprise, vous pouvez faire appel à l'Agefiph ou à Cap emploi.

Où s'adresser ?

Employeur du Secteur privé : 


Employeur du Secteur public : 

Conclusion du contrat

Vous devez signer un contrat d'apprentissage avec votre employeur

Ce contrat doit être conclu au moyen d'un formulaire contenu dans chaque kit d'inscription sous statut d'apprenti du CFA de l'université Paris Nanterre.

Rémunération

Votre rémunération est calculée selon votre âge et l'ancienneté de votre contrat.

Déroulement de la formation

Aménagements : Suivant la nature de votre handicap, un aménagement de votre formation peut être nécessaire. Il peut s'agir de matériel pédagogique spécifique ou d'un aménagement des locaux.

Si vous ne pouvez pas assister à la formation du fait de votre handicap, vous pouvez être autorisé à suivre par correspondance un enseignement équivalent à celui dispensé en centre de formation.

L'autorisation est délivrée après un avis favorable de la commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées (CDAPH).

Durée : La durée maximale du contrat d'apprentissage est de 4 ans.

Questions ? Réponses !

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Comment faire si…

Textes de référence

Mis à jour le 08 juillet 2026