Présentation du CFA


Le CFA de l'Université Paris Nanterre sera fermé du 27 juillet au 18 août inclus. 

En raison des Jeux Olympiques de Paris, il n'y aura pas d'accueil physique du 22 juillet au 26 juillet inclus. Nous restons bien entendu joignables par mail.



 


Le CFA de l'université Paris Nanterre joue le rôle d’interface entre les apprentis, les composantes qui assurent les formations, les entreprises et les institutions.

Il permet aujourd'hui à une trentaine de formations universitaires d'intégrer des apprentis dans leur cursus de niveau Bac+3 à Bac+5

Le CFA, coordinateur des formations universitaires

Le CFA de l'université Paris Nanterre est hébergé par la Direction Formation Continue & Alternance (DFCA) de l'université. Le CFA vous accompagne tout au long de votre projet d'apprentissage, de la recherche de structure d'accueil pour votre contrat à l'obtention du diplôme. Il met à disposition son savoir-faire pour l'ouverture à l'apprentissage de formations universitaires. En transversalité avec différents services et composantes de l'université, ses missions sont :
  • Proposer son savoir-faire pour l’ouverture à l’apprentissage de formations universitaires 
  • Effectuer la gestion administrative et juridique des contrats d'apprentissage 
  • Accompagner les composantes universitaires dans l'intégration de l'apprentissage dans leurs enseignements 
  • Assurer la gestion financière de l'apprentissage

Le CFA, interlocuteur privilégié des établissements privés et publics

  • Met en relation les entreprises et les étudiants en recherche de contrat d'apprentissage 
  • Renseigne les entreprises sur les modalités de mise en place d'un contrat d'apprentissage 
  • Organise le suivi administratif des apprentis (présence des apprentis, visites en entreprise,...)

L'apprentissage c'est :

Un tremplin pour les jeunes


Se former en apprentissage, c'est pour l'apprenti :
  • Préparer un diplôme national tout en gardant une autonomie financière durant sa formation 
  • Acquérir une expérience professionnelle reconnue favorisant son insertion professionnelle ou sa poursuite d'études 
  • Bénéficier d'un double suivi personnalisé, au sein de l'entreprise sous la responsabilité d'un maître d'apprentissage et à l'université sous celle d'un tuteur pédagogique


Un réel atout pour l'entreprise


Choisir l'apprentissage, c'est pour l'entreprise :
  • Prendre le temps de découvrir des talents, les tester et les intégrer 
  • Valoriser, via le tutorat, les connaissances acquises par l'apprenti au cours de sa formation 
  • Faire preuve de responsabilité sociale, participer à l'effort de formation des jeunes et favoriser leur insertion professionnelle 
  • Participer à la formation d'un apprenti et être en lien avec la formation

Mis à jour le 11 juin 2024